Inhoud 
Dit netwerk van Legal professionals is bedoeld voor iedereen die regelmatig met Fusies en Overnames te maken heeft, bijvoorbeeld: Advocaten, hoofden van juridische afdelingen, directieleden, directeuren, bedrijfsjuristen, of andere professionals.
In dit netwerk van professionals behandelen wij actuele kwesties in de sector en delen wij praktische ervaringen over hoe er het verstandigst kan worden gehandeld vanuit het oogpunt van de verschillende betrokken partijen.
De netwerkleider is verantwoordelijk voor een deel van de inhoud op het netwerk. Daarnaast zijn er presentaties van zowel netwerkleden als externe sprekers. Als deelnemer aan het netwerk kunt u invloed uitoefenen op de inhoud, hetzij door relevante onderwerpen te kiezen, hetzij door geschikte sprekers voor te dragen..

Lijst met onderwerpen voor volgend seizoen: 

• Recente rechterlijke uitspraken
• Contractuele onderhandelingen: Hoe effectieve contractuele onderhandelingen kunnen worden gevoerd en hoe juridische teams zich kunnen voorbereiden op onderhandelingen.
• Internationale M&A-transacties: De uitdagingen bij het uitvoeren van M&A-transacties tussen verschillende jurisdicties en de belangrijkste juridische overwegingen.
• Waardering van bedrijven: De methoden voor het waarderen van bedrijven en hoe deze verschillen bij M&A-transacties.
• Bescherming van intellectueel eigendom: De belangrijke rol van intellectueel eigendom bij M&A-transacties en hoe deze kan worden beschermd.
• Post-merger integratie: De juridische aspecten van het integreren van twee bedrijven na een M&A-transactie, waaronder het overdragen van werknemers en de integratie van activiteiten.
• Fiscale aspecten van M&A-transacties: De fiscale gevolgen van M&A-transacties, waaronder de impact op belastingen en fiscale voordelen.

Doel

Doel van het opleidingsnetwerk is een forum op hoog niveau te creëren en in stand te houden waar actuele onderwerpen, problemen en onderhandelingssituaties op het gebied van het Fusies en Overnames op hoog niveau en met een praktische aanpak ten behoeve van de deelnemers worden besproken en waar werkbare "Best-case"-oplossingen voor concrete uitdagingen worden uitgewerkt. Dit netwerk van vakmensen heeft tevens ten doel praktische ervaringen uit te wisselen, nieuwe competenties en vaardigheden te ontwikkelen, en vertrouwensrelaties en vruchtbare relaties tussen de deelnemers aan het netwerk op te bouwen.
U verbetert niet alleen uw professionele knowhow, maar krijgt ook toegang tot gedegen, actuele en praktijkrelevante kennis uit de sector via een evenwichtig netwerk van belanghebbenden. Elk seizoen houden we 4 effectieve en gerichte netwerkbijeenkomsten, die elk 6 uur duren. Elke netwerkbijeenkomst omvat vijf uur voortgezette beroepsontwikkeling goed voor 5 PO-punten, dit betekent dat u aan het eind van onze netwerkbijeenkomsten in totaal 20 PO-punten heeft verzameld.

Doelgroep

Deze groep bestaat uit hoofden van hr-afdelingen en juridische afdelingen, hr-businesspartners, bedrijfsjuristen, directieleden, directeuren, bedrijfsjuristen, gespecialiseerde juristen voor arbeidsrecht van bedrijven die zich intensief met dit onderwerp bezighouden.
Zolang er plaatsen vrij zijn en er in het lopende seizoen ten minste twee bijeenkomsten plaatsvinden, is het mogelijk om zowel aan het begin van elk seizoen als tijdens het seizoen lid te worden van het netwerk. Deelname aan het netwerk is persoonlijk, zodat iedereen de kans krijgt om het netwerk optimaal te benutten.

Materialen

Alle deelnemers ontvangen een map met de relevante documenten en materialen zoals presentaties, draaiboeken enz.